Топ-15 навыков, которые особо ценят работодатели
Какие навыки наиболее востребованы на рынке труда? LinkedIn Learning провели исследование, в ходе которого выявили 15 наиболее востребованных твердых и мягких навыков в 2020 году.
Мягкие навыки
Soft Skills или мягкие навыки - это социальные навыки, к которым относятся умения коммуницировать, управлять своим временем, работать с информацией, критически мыслить, создавать идеи и адаптироваться к ситуации. Эти навыки позволяют нам придумывать новое и показывают, насколько эффективно мы работаем с другими людьми.
Лидирующие позиции на протяжении нескольких лет занимают следующие soft skills: креативность, сотрудничество, эмоциональный интеллект и убеждение.
Также согласно исследованию LinkedIn Learning в списке мягких навыков произошли изменения. На смену тайм‑менеджменту пришел эмоциональный интеллект. Это свидетельствует о том, что компаниям необходимы люди, которые обладают навыками, ориентированными на человека и межличностные отношения, а тайм‑менеджмент все‑таки больше ориентирован на конкретные задачи.
Топ-5 мягких навыков:
Креативность
Организации ищут людей, которые к решению различных задач могут подходить творчески вне зависимости от сферы деятельности, типа и сложности поставленной задачи.
Убеждение
Руководители ценят в работниках их умение обосновать свою точку зрения, способность объяснить почему он сделал так, а не иначе.
Сотрудничество
Сплоченная команда отличается большей производительностью, добиться она может гораздо большего. Выясните, какими сильными сторонами обладаете вы, а какими - коллеги. И решите, как вы сможете дополнить друг друга, приумножив производительность работы.
Адаптивность
Стремительно меняются все сферы жизни и бизнеса. И человек может либо принять все изменения и адаптироваться к ним, либо остаться без работы и уступить свое место конкуренту.
Эмоциональный интеллект
Это умение реагировать, воспринимать и оценивать собственные эмоции и эмоции других людей. Если эмоциональный интеллект не развит, человеку очень тяжело распознавать свои эмоции и считывать состояние других людей и, соответственно, выстраивать эффективные отношения с другими людьми.
Твердые навыки
Это профессиональные и технические навыки, которые можно не только продемонстрировать, но и измерить. Эти навыки позволяют нам изменять то, над чем мы работаем.
Они стремительно развиваются с каждым годом. Так, блокчейн как навык не только впервые попал в топ жестких навыков, но и возглавил его.
Навыки принятия решений, например бизнес‑анализ, поднялся на 10 позиций выше по сравнению с прошлым годом.
Топ-10 твердых навыков:
Блокчейн
Технология блокчейн чаще всего применяется в финансовых сферах, но связано это с тем, что большую популярность она приобрела с развитием рынка криптовалют. Однако эту технологию можно использовать в других различных областях. На данный момент специалистов, которые владеют этим навыком, мало и они пользуются огромным спросом.
Облачные вычисления
Сегодня практически все компании работают в облаке, поэтому им нужны специалисты, которые обладают навыками проектирования и постановкой облачных систем, управления технической архитектурой.
Аналитическое обоснование
Каждый бизнес обладает огромным массивом данных, поэтому нужны люди, которые смогут проанализировать эти данные и предложить эффективные пути развития бизнеса, разработанные на их основе.
Искусственный интеллект
ИИ делает возможности человеческой работы практически безграничными. Люди, которые используют искусственный интеллект в работе, помогут помочь повысить эффективность работы компании, разработать инновационные продукты и услуги.
UX‑дизайн
UX - это впечатления, которые клиент получает от работы с интерфейсом. Опыт пользователя зависит от различных компонентов: архитектуры сайта, графического дизайна, понятного текста и отзывчивости интерфейса на конкретные действия пользователя.
Так как впечатления пользователей абстрактны, в UX‑дизайне нужно изучать их привычки, разрабатывать прототипы поведения и проводить тестирования. Всей этой работой занимается UX‑дизайнер.
Бизнес‑анализ
Этим жестким навыком должен обладать каждый профессионал, потому что уметь выявлять деловые потребности и находить решения деловых проблем важно при карьерном росте и понимании бизнес‑анализа.
Партнерский маркетинг
Спрос на традиционную рекламу снизился, в то время как партнерский маркетинг продолжается набирать популярность под ростом влияния социальных сетей. Уже сегодня этот навык стал обязательным в любом бизнесе.
Продажи
Сложно представить успешную компанию без хороших специалистов по продажам. Они могут разработать воронку продаж, работать с партнерами, управлять командой отдела и продавать на высочайшем уровне.
Научные вычисления
Данные научных вычислений необходимы в науке в данных, в инженерном деле, в разработке программного обеспечения и многих других. Компаниям нужны профессионалы, которые смогут разработать модель машинного обучения, применять аналитические и статистические данные к массивам данных.
Производство видео
Видеоконтент пользуется популярностью среди потребителей, поэтому производство видео остается приоритетом для компаний. Более 80% интернет‑трафика приходится именно на этот тип контента.
Развивайте свои навыки вместе с TeachMePlease, чтобы быть востребованным профессионалом.
Обсуждение
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии Войти