Повышение квалификации: зачем, как и где?
Что такое "повышение квалификации"? Это обновление практических, теоретических знаний или структурирование и совершенствование уже имеющихся.
Обновить свои профессиональные знания можно на курсах повышения квалификации или переподготовки. Зачастую данные курсы могут проходить только те, кто уже имеет диплом о высшем или среднем специальном образовании.
Заинтеросованность в курсах есть как у самих специалистов, так и у их работодателей.
Для чего нужно повышение квалификации?
Основная задача повышения квалификации - удовлетворить потребности специалиста в получении необходимой информации в сфере научных достижений либо в расширении опыта по выбранному профилю.
Какова цель?
Обновить знаний, так как повысились требования работодателя и ГОСТов насчет компетенции работников в различных профессиях.
Так же обучение проводится для решения и других задач:
- мотивация персонала. Когда работник обучается за счет организации, он чувствует, свою важность и значимость для компании;
- воспитание собственных кадров. Хотите сотрудника, которого не нужно будет переучивать, который будет обладать всем спектром необходимых вам навыков и знаний? Обучите его самостоятельно.
Курсы повышения квалификации или переподготовки можно пройти в нескольких форматах: оффлайн или онлайн. Второй вариант сегодня имеет гораздо большую популярность и имеет ряд преимуществ, таких как - экономия времени и финансов, получение образования без отрыва от работы, доступность.
Предлагаем рассмотреть преимущества курсов повышения квалификации и переподготовки на примере Международной Академии консалтинга, аудита и образования:
- полностью дистанционное обучение. Без посещения лекций, без отпусков во время сессии. Все, что вам нужно, это интернет с компьютером;
- возможность пройти обучение в ускоренном темпе за ту же цену;
- возможность рассрочки оплаты за обучение;
- минимальный пакет документов. Для начала обучения вам нужен лишь скан паспорта и диплома;
- начать обучение вы можете каждый месяц с первого числа.
Документы, которые выдаются образовательным учреждением, подтверждают факт того, что:
- сотрудник прошел обучение и по результатам обучения работник предприятия получил определенную квалификацию;
- сотруднику организации присвоен определенный разряд, класс или категория.
Слушатели курсов получают:
- диплом, если сотрудник проходил обучение, длительность которого составила более тысячи часов;
- свидетельство о прохождении повышения квалификации, если обучение продолжалось более ста часов и менее тысячи часов;
- удостоверение, если сотрудник участвовал в семинаре или прошел краткосрочное обучение, длительность которого составила менее тысячи часов.
Международная Академия консалтинга, аудита и образования предлагает более 130 программ повышения квалификации и переподготовки: от менеджмента до специальностей в области культуры и искусства.
Обсуждение
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии Войти