Нужно ли высшее образование программисту / TeachMePlease
Сиэтл

Требуется подтверждение e-mail адреса!

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации

Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок

Нужно ли высшее образование программисту

763
0

Истории главных людей в IT, Билла Гейтса и Марк Цукерберга, показывают, что успеха в отрасли можно добиться и без высшего образования. Но не является ли такая карьера исключением, счастливым стечением обстоятельств? Стоит ли будущему разработчику идти в вуз или достаточно профильных курсов? Мы разобрали плюсы и минусы высшего профильного образования в программировании, а также спросили мнение работодателей о возможностях для программиста без образования.

Плюсы высшего образования для программистов

Главный аргумент за высшее профильное образование, который приводят работодатели и сами специалисты — получение фундаментальных знаний по программированию и математике, а именно: изучение математического анализа, основ объектно-ориентированного программирования, дискретной математики, без которых сложно представить разработку сложных архитектурных решений и работу в таких передовых областях, как разработка искусственного интеллекта, машинное обучение, разработка игр.

Ещё одна положительная сторона — с профильным дипломом возрастают шансы устроиться в крупную компанию, а работа в государственной организации без соответствующего диплома практически невозможна. Некоторые организации нанимают специалистов без диплома, но продвижение по службе для такого работника будет осложнено, а на позицию начальника отдела он может и не выйти вовсе.

Специалисты, работающие за рубежом, подчёркивают, что высшее образование облегчает получение визы квалифицированного работника, что облегчает переезд.

Среди позитивных сторон наличия диплома о высшем образовании также указывают: умение работать с информацией, способность к монотонной работе, полезные знакомства и доказательство того, что вы можете довести дело до конца.

Минусы высшего образования

Не все специалисты считают, что перечисленные выше плюсы стоят 4-6 лет учёбы. Ведь многие курсы предлагают подготовить начинающего IT-специалиста за год, полгода и даже за пару месяцев.

Главная претензия к высшему профессиональному образованию — программы не успевают за развитием технологий. Чтобы программы обучения сохраняли актуальность, в них необходимо вносить изменения каждый полгода-год, что для вузов скорость запредельная. Но существует мнение, что вузы и не должны давать такие знания, их задача – обучить фундаментальным основам, а всё остальное — зона ответственности самого студента.

Вторая претензия к вузам — там не обучают актуальным специальностям. В информационных технологиях существуют десятки направлений и постоянно появляются новые, вузы же предлагают обучение по небольшому количеству, вроде: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, которые не коррелируют с реальным запросами на рынке труда. Но здесь опять же можно вернуться к вопросу о том, что узкая специализация не задача вуза. Высшее образование даёт широкий спектр знаний, а конкретную предметную область выбирает каждый студент самостоятельно и сам развивается в ней.

Итог: вуз даёт фундаментальные знания и понимание природы программирования, получить же актуальные навыки и развиваться в конкретной области будущий специалист может как самостоятельно, так и на профессиональных курсах.

Плюсы и минусы курсов

Курсы по программированию хороши тем, что на них вы проходите только то, что необходимо в выбранной сфере, программы обновляются часто и поэтому успевают за развитием технологий, а занятия часто ведут практики, которые в курсе того, что происходит в отрасли.

Основной минус — вы изучаете узкий спектр теории и технологий, которые помогают решать конкретные и, как правило, базовые задачи. Дальнейшее развитие ложится на ваши плечи.

Мнения рекрутеров

Татьяна Инцина, руководитель направления HR-сервисов Ingate:

«Сейчас IT-компании вообще не смотрят на образование — только на опыт работы и навыки. В интернете появляется всё больше качественных онлайн-курсов, которые дают больше знаний, чем классическое пятилетнее обучение в вузе. У нас работают специалисты со средним и неоконченным высшим образованием, которые выросли до экспертов и руководителей.

Мы не надеемся на образование, а учим сами. В Ingate существует система обучения, которая работает на развитие персонала. Каждый новый сотрудник в обязательном порядке прикрепляется к ментору — опытному коллеге или начальнику. Ментор составляет перечень курсов или тренингов, которые новый сотрудник должен пройти в течение определенного времени — обычно это квартал или полугодие. Уже через полгода интенсива мы получаем эксперта, который сам может обучать молодых ребят. Базовая ценность нашей компании — скорость, именно поэтому мы практикуем такое насыщенное обучение с включением в рабочий процесс с первых дней».

Серафима Шумаева, менеджер по персоналу в Skyeng:

«Мы стараемся объективно подходить к оценке кандидатов. Если вопрос в том, можем ли мы отказать кандидату на этапе скрининга (когда рекрутер оценивает резюме кандидата) из-за отсутствия или наличия профильного образования, то скорее, нет.

Мы всегда смотрим на предыдущий опыт работы, насколько он релевантен для будущих задач, которые будут стоять перед специалистом.

К тому же почти по всем вакансиям у нас есть обязательный этап — тестовое задание. Практическая проверка ключевых hard skills, которые можно приобрести как вместе с профильным образованием, так и путем самообразования или только опытом.

Обратной связи от менеджера/руководителя направления, который проводит с кандидатом личные интервью.

Рекомендациям, которые собираем от руководителей или коллег с предыдущих мест работы наших кандидатов.

Нам такой подход кажется максимально объективным в оценке кандидатов».

Дмитрий Башакин, эксперт по управлению проектами, командообразованию и коммуникациям, Luxoft Training:

«Мы рассматриваем соискателей с различным уровнем и профилем образования. Профильное – желательно, но необязательно. Наличие высшего – практически необходимо. Я не откажусь поговорить с кандидатом, если у него нет высшего образования, но он имеет релевантный опыт. Однако, при прочих равных условиях я выберу того специалиста, который закончил вуз. При всей неоднозначности мнения о роли высшего образования в развитии человека, оно точно ещё никому не вредило.

Если мне нужен более-менее готовый специалист, профильных курсов, разумеется, недостаточно. В тех случаях, когда я готов брать интерна, тогда рассмотрю и кандидата только с профильными курсами».

Выбирать образование стоит исходя из своих целей и жизненных обстоятельств.

Выпускнику школы, который заинтересован в информационных технологиях, стоит обратить внимание в сторону профильного вуза, но не ограничиваться им, а искать близкий по интересам профиль, заниматься самообразованием в выбранном направлении, учиться на курсах.

Взрослому специалисту, решившему сменить сферу деятельности, сложнее выделить годы на обучение. Ему нужно быстро получить необходимые навыки для новой профессии. Поэтому такому специалисту стоит в первую очередь задуматься о долгосрочных курсах по программированию.

Предыдущая записьСледующая запись
Поделиться с друзьями:
.social-ya-share2 data-services="vkontakte,facebook,odnoklassniki,moimir,gplus,twitter" data-lang="ru"

Связанные записи

Основы программирования: как начать писать код

Окончил курс по языку программирования, но писать код не научился. С подобным сталкиваются многие новички. Разбираемся, в чём может быть проблема и как её решить.

Тест: что вы знаете о языках программирования?

Мы составили простой тест в честь Недели кода, которая проходит с 15 по 21 октября. Проверьте, как хорошо вы разбираетесь в прошлом и настоящем языков программирования.

Как подготовиться к итоговому сочинению и получить дополнительные баллы к ЕГЭ

Без успешного написания итогового сочинения выпускники этого года и прошлых лет не будут допущены до сдачи ЕГЭ. До экзамена остаётся менее месяца, так что стоит поторопиться с подготовкой. В материале приводим советы по подготовке к итоговому сочинению.

Связанные курсы

Комментарии0

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии Войти