3 главные образовательные тенденции в 2019 году / TeachMePlease
Вашингтон

Требуется подтверждение e-mail адреса!

Требуется подтверждение e-mail адреса! Письмо с инструкцией выслано на адрес электронной почты, указанный при регистрации

Cookies

Отключены cookie-файлы!

Для корректной работы сайта необходимо разрешить использование cookie-файлов.

Cookies

Для оптимизации дизайна и быстродействия наших веб-сайтов используются cookie-файлы. Продолжая посещение веб-сайта, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.

Ок

3 главные образовательные тенденции в 2019 году

647
0

Начало года — самое время задуматься о тенденциях, которые изменят привычные способы обучения в 2019 году. В прошлом году все активно обсуждали растущую значимость развития soft skills — надпрофессиональных навыков — и необходимость непрерывного обучения и постоянного повышения квалификации. И это лишь малая часть тех изменений, которые мы уже наблюдаем в сфере образования.

Представляем 3 главные тенденции в обучении по версии Forbes, на которые стоит обратить внимание в этом году.

Образование будет направлено на получение универсальных навыков

В будущем соискатели должны быть готовы не только к тому, что от них потребуют наличие квалификаций в различных отраслях знаний, но и к тому, что эти требования будут многократно меняться в течение карьеры.

Изучение одного предмета в университете в течение четырёх лет потеряет всякий смысл. В связи с этим высшие учебные заведения должны будут изменить программы, чтобы выпускники могли предложить работодателям умения, актуальные на данный момент.

Всё большую популярность будет набирать модульное обучение, благодаря которому ученики смогут управлять получением навыков и знаний, что в дальнейшем поможет им найти подходящую должность.

Обучение станет омниканальным

В век цифровых технологий люди привыкли получать информацию одним нажатием кнопки, такой же доступности они ждут от образования.

В связи с этим учащимся будет удобно получать информацию, свободно переключаясь между разными каналами её доставки: мобильным устройством, ноутбуком, социальными сетями.

Работники должны быть готовы пройти курсы повышения квалификации по первому требованию работодателя, что позволит применить полученные навыки как можно скорее. Обучение без отрыва от работы уже воспринимается как само собой разумеющееся.

Образовательные онлайн‑программы будут создаваться таким образом, что полученные навыки можно будет применить практически сразу, ещё до окончания курса и получения сертификата.

Сфера образования пересмотрит отношение к гибким навыкам

Технологии не стоят на месте, и с каждым днем всё больше процессов автоматизируются. В связи с этим hard skills — строго профессиональные навыки — в скором времени потеряют былую востребованность, рекрутеры будут заинтересованы в соискателях с развитыми soft skills. К soft skills относятся: умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки, критическое мышление, а также способность быстро принимать решения.

Как вы думаете, какие ещё образовательные тенденции ожидают нас в 2019 году? Как они повлияют на работу и обучение? Поделитесь своим мнением в комментариях.

Актуальные учебные программы для детей и школьников, повышения квалификации и переподготовки ищите на TeachMePlease!

Предыдущая записьСледующая запись
Поделиться с друзьями:
.social-ya-share2 data-services="vkontakte,facebook,odnoklassniki,moimir,gplus,twitter" data-lang="ru"

Связанные записи

Зачем нужны профессиональные стандарты и как их применять: мнения экспертов

В материале рассказываем, как работают профстандарты для работодателей, работников и образовательных организаций. Рассматриваем, для каких профессий и в каких организациях соблюдение профстандартов обязательно. Приводим чек‑лист по введению профстандартов в штатное расписание.

Личный опыт: как сменить профессию с помощью онлайн‑курсов

Дистанционные курсы позволяют не только развить отдельные знания и навыки, но и освоить новую профессию. Мы нашли людей, которые успешно сменили специальность посредством интернет‑технологий и узнали, как у них это получилось.

Почему стоит выбрать дистанционное образование: 5 причин

С каждым годом разрыв в доходах между квалифицированными специалистами и теми, кто не развивается, увеличивается не в пользу последних. Поэтому работники решают пройти курсы повышения квалификации или переподготовки, и компании поощряют такую инициативу. А самым удобным способом получить дополнительное образование становится онлайн‑обучение, и вот почему.

Комментарии0

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии Войти